Onder het motto 'leeftijd geen punt' praten FNV Bouw, Stichting Arbouw en Bouwend Nederland regio Oost woensdagmiddag 22 april over lifestyle, bedrijfsgezondheidszorg en leeftijdsbewust personeelsbeleid.

De levensstijl van medewerkers beïnvloedt hun prestaties op het werk. De bedrijfsvoering moet daar rekening mee houden, maar kan ook de levensstijl beïnvloeden, zo is de stelling van de bijeenkomst. Met gezondheid en welbevinden van werknemers moet het bedrijf rekening houden in elke fase van het leven; pas dan is sprake van leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Volgens de organisatoren denken bouwbedrijven bij 'leeftijdsbewust personeelsbeleid' nog te vaak aan 'ouderenbeleid'. Maar met jonge ouders moet de werkgever ook rekening houden. Net als met een werknemer, van welke leeftijd ook, met een ziek familielid. In aansluiting hierop besteedt de bijeenkomst aandacht aan de preventieve bedrijfsgezondheidszorg die de bouw-cao regelt en de rol van de arbodienst. En tot slot staat 'lifestyle!' op het programma, aangezien de levenswijze van een werknemer invloed heeft op diens prestaties.